本網訊（通訊員高瑋攝影報道）3月10日下午3點，國際學術交流中心負責人競聘會議在公司會議室召開，副總經理陳武、朱啟達、李玲出席了競聘會議，公司各部門代表以及國際學術交流中心領班以上人員參加了此次會議。

    為了進一步深化公司人事制度改革，廣泛引入激勵競爭機制，拓寬選人、用人渠道，建立和完善競聘機制，選拔管理能力強、綜合素質高，群眾基礎好的人員，搞好國際學術交流中心的經營管理工作，特舉行此次競聘。競聘通過個人申請，公開演講，民主選舉，公司辦公會討論四個環節。為確保競聘工作有序進行，公司對競聘國際學術交流中心負責人資格條件、程序方法都作了具體詳盡的規定，并專門擬定了《國際學術交流中心負責人競聘上崗方案》、《國際學術交流中心競聘報名表》。

    參加此次競聘演講的有國際學術交流中心張錦、黎德琴兩位同志，競聘者通過公開演講、現場提問（由參會人員對競聘者經營管理念等問題進行提問）、現場投票等形式進行選拔，競聘過程流暢，競聘氛圍融洽。

    整個競聘工作于3月5日全面啟動，競聘結果將于3月中旬揭曉。

競聘現場氛圍融洽

張錦作競聘演講

黎德琴作競聘演講